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Últimos días para apuntarse a la II Lanzadera de Empleo de Salamanca

El día 24 de mayo finaliza el plazo para que personas desempleadas de la ciudad y de la provincia puedan inscribirse a la II Lanzadera de Empleo de Salamanca, un nuevo programa de lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Ayuntamiento de Salamanca y la Diputación de Salamanca, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

La II Lanzadera de Empleo de Salamanca comenzará a funcionar en el mes de junio y servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a entrenar durante cinco meses una nueva búsqueda de trabajo en equipo y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral. Contarán con la orientación de un técnico especializado, que les facilitará nuevas herramientas de búsqueda y les guiará para reforzar sus competencias y mejorar su empleabilidad.

Personas destinatarias
La lanzadera tendrá 20 plazas: 15 de ellas estarán destinadas a jóvenes menores de 35 años; y las otras 5 restantes, podrán ser para personas de mayor edad, hasta los 59 años. Todos deberán estar en paro e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo.

Podrán participar personas con cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, diplomaturas o licenciaturas universitarias), con experiencia laboral en cualquier sector laboral o en búsqueda de su primer empleo.

Buscar trabajo en común
“Buscamos personas desempleadas de todas las edades, especialmente jóvenes, menores de 35 años, y de todos los perfiles formativos y laborales para configurar un equipo lo más diverso y heterogéneo posible. De esta manera, no competirán entre ellos, sino que van a colaborar para buscar trabajo en común, todos para todos”, explica Elena Meléndez, técnico que gestionará la II Lanzadera de Empleo de Salamanca, quien recuerda que Fundación Santa María la Real ha impulsado con este mismo modelo más de 360 lanzaderas por el país en los últimos cuatro años, “con buenos resultados, con una media de inserción laboral que ronda el 50%”.

Más información: http://lanzaderasdeempleo.es/ lanzaderas/salamanca-2017 

 

 

 

 

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